10月13日上午，中国劳动关系学院在致远楼礼堂召开“中国劳动关系学院高质量发展大会暨75周年校庆大会”。会上，全国劳动科学领域的学术机构、科研院所、高等院校代表，共同发起成立“全国劳动科学学术研究共同体”（以下简称“共同体”）。“共同体”由中国劳动学会、中国人力资源开发研究会、中国社会法学研究会、中国社会保障学会、劳动经济学会、中国高等教育学会劳动教育专业委员会、中国教育学会劳动教育分会、中国社会学会产业与工作研究专业委员会、中国劳动关系学院、中国劳动和社会保障科学研究院、中国社会科学院人口与劳动经济研究所、中国人民大学劳动人事学院、首都经济贸易大学劳动经济学院作为核心发起单位；华南理工大学公共管理学院、中央财经大学法学院、中南财经政法大学公共管理学院、暨南大学公共管理学院、华南师范大学政治与公共管理学院、河南大学社会保障系、西南政法大学经济法学院、北方工业大学科学研究院、山东管理学院劳动关系学院、湖南大学劳动关系与企业社会责任研究中心作为支持单位，中国劳动关系学院作为协调单位。
在校庆大会发布“全国劳动科学学术研究共同体”倡议书环节，国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长杨志明，中国法学会党组成员、专职副会长兼秘书长、中国社会法学研究会会长张鸣起，中国社会保障学会会长郑功成，中国人力资源开发研究会会长欧晓理，中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长都阳，劳动经济学会秘书长张彦海，北京市社会科学院党组副书记、副院长杨伟国，首都经济贸易大学党委副书记徐芳，中国高等教育学会劳动教育专业委员会副理事长柳友荣，中国社会学会产业与工作研究专业委员会主任委员卢晖临，中国劳动关系学院校长傅德印共同宣读《“全国劳动科学学术研究共同体”倡议书》。随后，中国劳动学会会长杨志明做“数智赋能劳动关系创新”的讲话。他代表中国劳动学会向学校举办高质量发展大会暨75周年校庆大会表示热烈祝贺，肯定了我校在实现劳动和工会领域特色一流大学征程中实现了快速发展，指出成立“全国劳动科学学术研究共同体”是拥抱数据、拥抱和谐劳动关系的一项创新，并祝愿学校再创辉煌。
“全国劳动科学学术研究共同体”旨在聚焦新时代中国劳动领域的重大理论和实践问题，以推动最广大劳动者实现体面劳动、高质量充分就业为宗旨，以劳动创造推进中国式现代化为根本，通过促进劳动相关学科的深度交流与聚合发展，应对通向中国式现代化征程上伟大劳动实践的新现象、新问题、新挑战，共同攻克劳动科学领域的重大课题，为有力推进中国特色劳动科学自主知识体系和新时代和谐劳动关系的构建，推动高质量发展贡献智慧和力量。
（科研处）
